Как я понял, у нас появился некий сайт скиловости игроков.
Он у меня и, возможно, не только у меня работает очень плохо, но всем очень интересно, кто у нас лучший игрок и вообще топ 1, которого следует уважать и на кого ровняться.
Потому, кому позволяет возможность, время и желание кидать сюда каждую неделю топ 10 игроков.
Справедливости ради, в подходе этого сайта слишком много недочётов.
Во-первых, ливы серьёзно снижают твой ELO. И как бы с одной стороны понятно, что это сделано для предотвращения абуза дезертирства из проигрышных боёв, но с другой бьёт по тем, кто скипает унылые обороны, убогие карты или вовсе стримснупит.
Во-вторых, не учитываются респы, машинки и прочие полезные для команды действия. Во главе угла стоят К/Д и винрейт, которые абузятся игрой в скваде на лоу рангах.
Поэтому таблица в общем и целом хоть и отделяет скилловиков от пивасов, но точной картины даже близко не даёт.
Ну, другого варианта в любом случае мы не имеем, а так хоть какой то ориентир и вариант рейтинга для тех, кому это интересно. Понятно, что он не идеален, но как маленькая форумная активность почему бы и нет?
В каком месте я абузер статы? Я и соло тоже играю. Но соло мне приходится за всю команду играть.
И только в команде я могу позволить себе получать удовольствие от игры, летая в том числе на самолётике, мотоцикле, броневичке.
А в команде я играю практически всегда в паре. Потому что в 4 лица, матч превращается в уныние и пинание бедолаг в серой зоне.
Так что свою хорошую стату я вполне заслужил.
Не. Представь, что мы сквадом попадаем в оборону и видим против себя консольщиков и вероятных пивасов с дефолтными никами без декораторов, которые после отражения первой волны засядут со снайперскими мосинками в СЗ до конца боя. Такое даже в соло играть уныло, а в скваде мы просто выкинем из жизни 20 минут. Ни интереса, ни серебра.
Чтобы реально решить проблему ливов нужно сделать следующие вещи:
Выдавать ящики ветерана за каждую серию из N боёв без лива.
Сократить время до автопоражения атакующей команды с 20 минут хотя бы до 15.