Меня напрягает тот факт, что после полной прокачки компании новые очки опыта никуда не идут и просто сгорают. Почему бы не сделать так:
- После того, как фракция компании открыта до предельного уровня, весь получаемый опыт в этой компании за эту фракцию распределять поровну на эту фракцию в других компаниях.
Хотя бы разделив этот опыт пополам.
Например игрок полностью прокачал допустим Нормандию за союзников. Уже привык к Томпсонам и полуавтоматическим карабинам. Знает какими отрядами и какими ролями в них он предпочитает играть, ему всё нравится, но хочется сменить обстановку например на Тунис. А в Тунисе у него всего пара боёв и ничего нет. Приходится страдать с болтовками без привычных классов. В итоге после пары душных боёв с заработанними 1-2 тысячами опыта теряется вообще к этому весь интерес и игрок возвращается в свою компанию, где он постоянно в топе и имеет стабильно по >5 тысяч опыта за бой.
Это не даст никому огромных преимуществ, но даст игрокам, привыкшим к одной компании, мотивацию попробовать и другие компании. Сейчас такой мотивации нет и приятнее тупо сидеть на максимальном уровне в одной своей компании.
Ещё как вариант можно этот опыт делить на все фракции. Тогда будет хоть какая-то мотивация брать хоть иногда противоположную фракцию.
Кто что думает на этот счёт?
